ПРОФЕССИЯ БУДУЩЕГО:
"ТЕХНОЛОГ КОНТРАКТНОГО ПРОИЗВОДСТВА"

​

      Красноярский политехнический техникум представляет Флагманскую программу «Цифровизация контрактного производства лесного бизнеса», разработанную совместно с Московской школой управления (Сколково). Целью программы является подготовка кадров флагманских компаний региона для обеспечения приоритетного развития промышленного комплекса Красноярского края, Республики Хакасия и Тывы, входящих в макрорегион Енисейская Сибирь.​

      Техникум начинает обучение новой профессии будущего «технолог контрактного производства» для цифровой экономики региона и России. Данная профессия вошла в Атлас новых профессий Енисейской Сибири.

Программа поможет специалистам заготовительных и перерабатывающих предприятий в ситуации неизбежной технологической трансформации отрасли обеспечить обновление технологического пакета, изменение бизнес-модели, внедрение бережливого производства за счет кастомизации контрактного производства и быстрого вывода нового продукта на рынок, в том числе внешний при помощи участия в зарубежных тендерах.

      Выпускники программы получают уникальные (прорывные) компетенции -это компетенции для работы с

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

новыми (перспективными или еще не оформленными) технологиями, которые, как правило, формируются на стыке нескольких направлений: сельское хозяйство- робототехника, беспилотные устройства-современные композитные материалы, лесное хозяйство-геоинформационные системы-цифровые двойники, блок-чейн-социальная сфера, столярное дело-тренажеры для реабилитации лиц с ОВЗ, лесопиление-лазерные технологии, аддитивные технологии для печати деревом, медицина-интернет вещей и др. Уникальные компетенции –это способность работать в режиме неопределенности, умение принимать нестандартные решения. Уникальные компетенции –умение осуществлять трансфер технологий, работать с ТРИЗ.

      В результате обучения на данной программе специалист сможет отказаться от привлечения большого количества узких специалистов и сократить сроки цифровой трансформации предприятия потому что с помощью полученных мульти-навыков, становится лидером команды трансформаторов, обучаясь в течение 270 часов, практикуя с первого занятия.

У нас это получится потому, что экспертами являются специалисты высокого уровня и нам доверяют профессионалы лесоперерабатывающей отрасли.

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

 

 

 

Проблема, которую решает ФП:

      Цифровая трансформация предприятия-это неизбежный процесс смены технологии обработки сырья, внедрения робототехники, бережливого производства, новых бизнес-моделей и управленческих решений, что должно привести к увеличению конкурентоспособности предприятия, отрасли. Однако, на сегодняшний день, отсутствует целостная картина, какие профессии и компетенции будут востребованы для реализации данных изменений на предприятии.

 

Решение:

      ФП предлагает профессиональную переподготовку и повышение квалификации по новой професии «Технолог контрактного производства», который сопровождает цифровую трансформацию производства (предприятия) и обладает опережающими профессиональными и soft компетенциями, в том числе знаниями новых технологий лесовосстановления, лесозаготовок и переработки, технологий сбережения (Lean), управления и техномедиации, умеет работать в команде, в т.ч. международной, а также практически решает

задачи по управлению изменениями на предприятии).